Indra redefine su estructura empresarial con el plan estratégico ‘Leading the Future’
Indra, una destacada empresa global de consultoría y tecnología, ha decidido simplificar su organización societaria como parte de su plan estratégico ‘Leading the Future’. Este enfoque tiene como objetivo reducir costos y asignar más recursos a sus mercados clave. La empresa se encamina hacia una nueva estructura organizativa con cuatro divisiones principales, incluyendo Defensa y Tráfico Aéreo.
Dentro de esta reestructuración, el Grupo Indra ha llevado a cabo varios nombramientos clave para ocupar nuevos puestos en su estructura internacional. Este movimiento forma parte del plan estratégico ‘Leading the Future’, el cual busca fortalecer y modernizar la empresa de acuerdo con las demandas del mercado.
«Estamos comprometidos con la evolución y el éxito continuo de nuestra empresa. Esta reestructuración nos permitirá ser más ágiles y eficientes en la prestación de servicios a nuestros clientes, garantizando una mayor competitividad en el mercado», declaró un portavoz de Indra.
| Datos Estadísticos |
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| Indra es una de las principales empresas globales de consultoría y tecnología. |
| El plan estratégico ‘Leading the Future’ redefine la estructura de la compañía hacia cuatro divisiones. |
| Varios nombramientos clave se han realizado dentro del Grupo Indra para roles internacionales. |
