La compañía de telecomunicaciones MasOrange, creada tras la fusión de Orange y MásMóvil, ha comunicado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) a sus trabajadores. Este expediente afectará como máximo a 795 empleados, lo que representa el 9,5% de la plantilla total de la empresa.
Reacciones y Negociaciones
La secretaria de Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales, María González Veracruz, expresó su confianza en que el ERE se gestione de manera adecuada y se alcance un acuerdo justo para todas las partes. El comité de Euskaltel, por su parte, ha manifestado su «total rechazo» al ERE propuesto y ha solicitado una readecuación de los puestos de trabajo en lugar de despidos masivos.
La negociación entre los sindicatos y la empresa comenzará a mediados de este mes y se suma a los recientes despidos colectivos llevados a cabo por otras compañías del sector, como Telefónica y Vodafone. Este panorama de ajustes laborales subraya los desafíos que enfrenta la industria de telecomunicaciones en el país.
En palabras de María González Veracruz
