Las empresas de videojuegos y tecnología han enfrentado desafíos en los últimos meses, en particular con respecto a los despidos de empleados. Recientemente, Microsoft se ha sumado a esta tendencia, generando preocupación en el sector. En 2020, la fuerza del movimiento ‘Black Lives Matter’ luego del asesinato de George Floyd ha impactado las decisiones empresariales, llevando a un aumento en la inversión en diversidad por parte de muchas compañías.
Estadísticas clave:
- Las compañías de videojuegos y tecnología han experimentado despidos en los últimos meses.
- El asesinato de George Floyd en 2020 impulsó una mayor inversión en diversidad en las empresas.
- Microsoft despidió a un equipo de diversidad, equidad e inclusión debido a «necesidades cambiantes del negocio».
Microsoft alega que los despidos en el equipo de diversidad, equidad e inclusión responden a las necesidades cambiantes del negocio. Es fundamental que las empresas evalúen de cerca cómo estas decisiones pueden impactar en su cultura interna y en la percepción que tienen tanto sus empleados como el público en general. La diversidad es un aspecto clave en la construcción de entornos laborales inclusivos y equitativos, por lo que es necesario abordar cualquier cambio en este sentido con sensibilidad y de manera estratégica.
