Ford Motor Company planea eliminar aproximadamente el 14% de su fuerza laboral en Europa, lo que equivale a alrededor de 3,800 puestos de trabajo. Esta decisión se debe en gran medida a la transición hacia los vehículos eléctricos y al aumento de la competencia en el sector automotriz. La reorganización afectará sobre todo al personal de desarrollo de productos y a quienes desempeñan roles administrativos en el continente.

Impacto de la transición a vehículos eléctricos

La transición hacia los vehículos eléctricos es un desafío importante para las automotrices tradicionales, ya que requiere una inversión considerable en nuevas tecnologías y cambios en la infraestructura existente. Ford está ajustando su enfoque para mejorar su competitividad en esta nueva era de movilidad. El cambio implica no solo la adaptación de procesos de producción, sino también la reducción de costos operativos asociados con los vehículos convencionales movidos por combustión.

Según Ford, el recorte de empleos permitirá que la empresa sea más eficiente y esté mejor preparada para enfrentar la demanda futura de vehículos eléctricos. Un portavoz de Ford destacó: