MetLife, Travesía 100 y Ashoka, junto a Criteria, realizaron una encuesta para caracterizar el mercado laboral mexicano y ofrecer datos relevantes sobre los adultos mayores en el ámbito laboral.
Resultados de la encuesta
La encuesta arrojó información crucial sobre las condiciones laborales y las percepciones de las personas mayores en el mercado laboral. Aquí hay algunos datos destacados:
- El 60% de las personas mayores de 60 años considera que no hay suficientes oportunidades laborales para ellos.
- El 50% de los encuestados señaló que la discriminación por edad es una barrera importante para encontrar empleo.
- El 70% de los trabajadores mayores tiene la intención de seguir trabajando después de la edad de jubilación oficial.
Además, se destacó que las políticas de inclusión y la adaptación de los entornos laborales son fundamentales para mejorar la calidad de vida y la productividad de los trabajadores mayores.
«Es vital proporcionar un entorno inclusivo que valore la experiencia y las habilidades de los adultos mayores,» mencionó uno de los organizadores del
