Meta, la empresa matriz de Facebook, se enfrenta a una demanda legal tras contratar a un empleado acusado de acecho. Este caso pone en el centro de atención los procesos de contratación de la compañía y la verificación de antecedentes de los candidatos.
Detalles del caso
Según documentos judiciales, la demanda fue presentada por una mujer que alega que Meta contrató a Ibrahim Bakri, quien anteriormente había sido acusado de acosarla. La demandante sostiene que Bakri, quien fue empleado como ingeniero de software, utilizó su posición dentro de Meta para continuar con su comportamiento acosador.
La mujer, cuyo nombre no ha sido revelado, afirma que la compañía no tomó medidas para prevenir el supuesto acoso, a pesar de haber sido notificada sobre el comportamiento potencialmente peligroso de Bakri. En su demanda, la víctima está buscando indemnización por los daños emocionales y psicológicos que ha sufrido.
Meta ha respondido a las acusaciones con una declaración oficial que dice:
«Tomamos estas acusaciones muy en serio y estamos investigando a fondo el asunto. La seguridad y el bienestar de nuestros empleados es
